《劳动就业与社会保障》社会变迁与日常生活PPT课件
一、劳动就业制度的变化
我的职业谁做主？（一）
王先生是恢复高考后的第一届毕业生，文科出身的他，毕业后分到供销系统工作。对这份工作，王先生说不上是感激还是无奈。不过，生出类似感慨的，不仅仅是他一人。
在这个故事中的王先生分配工作的方式是什么？其弊端是什么？（提示：从个人和企业两个角度来考虑）
改革开放前:
统包统配
养成了等、要、靠的依赖思想，不利于人才特长的发挥，企业用人不能择才而用，不利于企业的长远发展。
我的职业谁做主？（二）
上世纪90年代，儿子小王进入大学，却没有赶上 “统一分配”的末班车。1999年，小王大学毕业，家里安排他进事业单位工作。一直想创业的小王却来到武汉办起了公司，现在，资产已近百万。“当时，听说大学生毕业不包分配了，虽然高兴但又很担心。现在看来，还是好的。”王先生告诉记者。这个故事中的王先生的儿子就业的方式反应出了我国的哪种就业模式？其积极作用是什么？
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二、社会保障制度的建立与发展
1.社会保障制度建立的原因 ？
就业管理体制改革后，劳动力资源的优化配置提高了经济发展的效率，但在企事“减员增效”过程中出现的下岗现象，以及城镇失业人员基本生活、养老、医疗等方面缺乏保障的问题也凸显出来。
2.社会保障制度的地位及意义？
地位：是现代国家重要的社会经济制度之一。
意义：对国民经济的发展和社会政治的稳定起到重要作用。
3.改革方向及目的：
方向：建立统一的、覆盖全社会的社会保障新体制
目的：完善市场经济体制、促进社会稳定的当务之急。
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社会救济
指政府对生活在社会基本生活水平以下的贫困地区或贫困居民所给予的基本生活保障。
社会救济的主要对象是：孤老、孤儿、无赡养人又无劳动能力的残疾人以及因某些原因造成生活困难的人等
社会救济是属于低层次的社会保障
我国目前的社会救济包括两种：一是对长期无法解决生活困难的社会贫困成员的定期救助；二是对受意外灾害的社会成员的临时救助。
社会优抚
----指政府对军属、烈属、复员转业军人、残废军人所进行的优待抚恤制度；也包括对因公致残或牺牲的英雄模范人物及其家庭给予的物质上的帮助或照顾。
它是对特定阶层，比如对军人和军烈属的优待和安置，它是一种带有褒扬、优待和抚恤性质的特殊保障制度。
我国加快社会保障制度改革有何意义？
保障了社会成员的生活，维护了社会稳定。
消除了企业和劳动者的后顾之忧，推动了社会经济的发展。
增强了人们的养老保险意识，促进了人们思想观念的转变。
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课堂小结
一、劳动就业制度的变化
统包统配
劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业
二、社会保障制度的改革
1、改革背景
2、改革成果
（1）养老保险制度（2）医疗保险制度
（3）失业保险制度（4）最低生活保障制度
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小试牛刀
1、我国劳动就业制度改革的最终目标是（ ）
A.“统包统配” B.实行劳动合同制
C.自主择业 D.完全由市场调节
2、 下列选项中不属于我国社会保障体系范畴的是 ( )
A.最低生活保障 B.证券监督管理
C.医疗保险制度 D.退休人员社会化管理
3、使我国两千多年的“养儿防老”风俗得到彻底改变的是( )
A.养老保险 B.失业保险
C.最低生活保障 D.医疗保险制度
4、王老师是上世纪60年代的大学毕业生，当年他参加工作的方式是( )
A.自主择业 B.通过网络联系就业
C.学校统一分配 D.职业介绍所介绍就业
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