这是一套《别让猴子跳回背上》读书笔记PPT，共17页；
原文作者：威廉・翁肯&唐纳德・沃斯
一张图教你如何摆脱重负
培养员工自己去解决问题的能力，
而不是把问题转移到自己的身上！
经理，我们有个问题……
这个问题，我会给你答复的。
把这个问题备忘录给我送来。
需要帮助的话，尽管告诉我。
是不是经常用这几句？
领导还不解决没效率！无能！
经理，问题进行的怎么样？
无言以对
还是继续推迟？
经理：...
谁在为谁工作，谁在监督谁？
做好领导真的好累！
更令你生气的是你忙的不可开交，下属却无所事事？
与其相互抱怨，不如找找原因。
“猴子” 最易出现的四大场景
1、请教问题
2、进度跟进
3、寻求支持
4、分配任务
...
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